龙8国际ღღ✿ღ，煤炭公司ღღ✿ღ，龙8国际ღღ✿ღ。矿业公司ღღ✿ღ，龙8游戏官网网址ღღ✿ღ，龙8国际ღღ✿ღ！龙八国际娱乐官网appღღ✿ღ。“满足用户需求ღღ✿ღ，精品永无止境”这一质量理念深深扎根在每个本钢人的心中龙8国际ღღ✿ღ。作为本钢集团原料基地的本钢矿业公司ღღ✿ღ，大力实施精品战略ღღ✿ღ，创新质量管理ღღ✿ღ，打出了提升质量的“组合拳”ღღ✿ღ，不遗余力打造“精品原料仓”ღღ✿ღ。1月~8月份ღღ✿ღ，该公司铁精矿稳定率达到97.87%ღღ✿ღ，球团抗压合格率达到97.88%ღღ✿ღ，粉灰稳定率达到96.34%ღღ✿ღ，全部完成考核计划ღღ✿ღ，实现了产品质量的持续稳定ღღ✿ღ。

　　对本钢矿业公司技术质量处处长毛卫东来说ღღ✿ღ，每天早上到单位的第一件事ღღ✿ღ，就是打开微信ღღ✿ღ，查看“铁前质量预警信息群”中的消息ღღ✿ღ：“铁前质量工作例会要求……”

　　“畅通沟通渠道ღღ✿ღ、明确集团要求ღღ✿ღ、布置相关工作ღღ✿ღ，通过微信群ღღ✿ღ，矿业公司能够更好地满足本钢集团各工序对矿山产品质量的要求ღღ✿ღ，并根据实际不断加强质量管理ღღ✿ღ，从而更好地服务客户ღღ✿ღ，为下道工序生产奠定质量基础ღღ✿ღ。”本钢矿业公司技术质量处处长毛卫东接受《中国冶金报》记者采访时如是说ღღ✿ღ。

　　今年初以来ღღ✿ღ，本钢矿业公司始终把“提高产品质量ღღ✿ღ，更好地满足客户需求”作为提高企业竞争力的生命线ღღ✿ღ，并在全公司范围内建立了全员参与ღღ✿ღ、全过程控制人族无敌3ღღ✿ღ、全工序管理的质量管理体系ღღ✿ღ，为全面提升产品质量开启“绿色通道”ღღ✿ღ。

　　在实际工作中ღღ✿ღ，本钢矿业公司不断夯实质量基础管理ღღ✿ღ，确定了“质量达标ღღ✿ღ、连续稳定”的总体目标ღღ✿ღ，并结合实际建立了“三级质量预警机制”ღღ✿ღ，切实做到有层级分明的管理制度ღღ✿ღ、有针对性的应对措施ღღ✿ღ、有一一对应的责任人ღღ✿ღ，确保出现质量波动ღღ✿ღ，快速反应ღღ✿ღ、最短时间内解决问题ღღ✿ღ。同时ღღ✿ღ，他们成立了质量工作领导小组ღღ✿ღ，每月召开专题会议查找问题ღღ✿ღ、弄清差距ღღ✿ღ、研究对策ღღ✿ღ、制订措施ღღ✿ღ；每季度召开经济分析会明确任务ღღ✿ღ、强化责任ღღ✿ღ、周密部署ღღ✿ღ、狠抓落实ღღ✿ღ。

　　此外ღღ✿ღ，他们进一步强化考核管理ღღ✿ღ，制订完善了“矿业公司2017年质量管理考核办法”ღღ✿ღ，并将质量考核与奖金挂钩ღღ✿ღ，不断增强职工的质量意识ღღ✿ღ，形成了质量管理长效机制ღღ✿ღ，从而切实激发企业的内在活力ღღ✿ღ，为质量工作的深入开展提供了可靠保证ღღ✿ღ。

　　“在当前市场形势下ღღ✿ღ，我们要牢牢把握产品‘质量关’ღღ✿ღ，以问题为导向ღღ✿ღ，把困难和挑战化为管理创新的倒逼机制ღღ✿ღ，找准薄弱点ღღ✿ღ，握住质量攻关这把‘金钥匙’ღღ✿ღ，切实把质量工作落到实处ღღ✿ღ。”本钢矿业公司主管质量工作领导在谈到质量工作时如是说ღღ✿ღ。

　　今年初以来ღღ✿ღ，本钢矿业公司以问题为导向ღღ✿ღ，围绕制约产品质量的问题ღღ✿ღ，抓重点ღღ✿ღ、抓关键ღღ✿ღ、抓突破ღღ✿ღ，开展了一系列切实有效的活动ღღ✿ღ。

　　向同行业先进指标看齐ღღ✿ღ，深入开展对标挖潜工作ღღ✿ღ。本钢矿业公司围绕本钢集团确定的重点科研项目ღღ✿ღ，开展采ღღ✿ღ、选ღღ✿ღ、球ღღ✿ღ、灰各工序的质量攻关研究工作ღღ✿ღ，并将各项攻关指标进行层层分解落实龙8国际ღღ✿ღ，定期督促ღღ✿ღ、检查ღღ✿ღ、考核ღღ✿ღ，同时将攻关目标及经济效果评价进行细致分析ღღ✿ღ，明确实施攻关方案具体内容ღღ✿ღ、时间ღღ✿ღ、责任单位ღღ✿ღ，确保质量攻关深入开展ღღ✿ღ。

　　加强日常基础管理ღღ✿ღ，从源头提高产品质量ღღ✿ღ。本钢矿业公司围绕采样ღღ✿ღ、化验等方面强化管理ღღ✿ღ，切实做到批批取样ღღ✿ღ、次次检测ღღ✿ღ、时时跟踪ღღ✿ღ、道道关口严抓细管ღღ✿ღ；对每道生产工序的每一个环节ღღ✿ღ，都执行专人负责制ღღ✿ღ，不仅严格要求岗位职工按照标准化生产流程和生产工艺制度来操作ღღ✿ღ，而且每道关口都要执行严格的监督机制ღღ✿ღ。

　　畅通沟通渠道ღღ✿ღ，加强上下道工序沟通管理ღღ✿ღ。本钢矿业公司采用倒逼机制ღღ✿ღ，实现质量全流程精细化管理ღღ✿ღ，在各工序ღღ✿ღ、各流程ღღ✿ღ、各岗位都进行科学管控ღღ✿ღ，严抓细管ღღ✿ღ。

　　在采访中ღღ✿ღ，记者还了解到ღღ✿ღ，本钢矿业公司各单位结合自身实际ღღ✿ღ，想实招ღღ✿ღ、办实事ღღ✿ღ、求实效ღღ✿ღ，全员行动ღღ✿ღ，推进质量工作全面提升ღღ✿ღ。其中ღღ✿ღ，南芬露天矿着重把握矿石品位ღღ✿ღ，严格执行主采场矿和北山矿的分流方案ღღ✿ღ，狠抓矿石管理ღღ✿ღ，科学合理配矿ღღ✿ღ，对各部位不同类型矿石严格实行分采ღღ✿ღ、分装ღღ✿ღ、分运ღღ✿ღ、分贮ღღ✿ღ，既兼顾出矿部位ღღ✿ღ，又严格控制各种类型矿石的出矿量ღღ✿ღ，确保铁矿石产量ღღ✿ღ、质量均衡稳定ღღ✿ღ。南芬选矿厂严格执行生产运行方案ღღ✿ღ，在日常生产组织工作中ღღ✿ღ，加强对来矿性质的辨别与分析ღღ✿ღ，用以及时指导生产ღღ✿ღ。同时ღღ✿ღ，他们严格按照不同矿石类型进行区分ღღ✿ღ，杜绝生产运输过程中的混矿人族无敌3ღღ✿ღ，并根据矿石性质ღღ✿ღ，及时调整磨机能力ღღ✿ღ。歪头山矿为解决矿源严重不足问题ღღ✿ღ，多方寻找矿源人族无敌3ღღ✿ღ，最大限度地增加土场矿石回收量ღღ✿ღ，同时努力提高矿石质量ღღ✿ღ，提高入磨品位ღღ✿ღ，降低选矿比ღღ✿ღ，确保该矿生产能力得以充分发挥和释放ღღ✿ღ。

　　此外ღღ✿ღ，本钢矿业贾家堡矿ღღ✿ღ、石灰石矿ღღ✿ღ、马耳岭球团厂也采取优化工艺流程ღღ✿ღ、加强操作管理ღღ✿ღ、开展质量攻关ღღ✿ღ、加强绩效考核管理等一系列举措ღღ✿ღ，全面确保产品质量的持续稳定人族无敌3ღღ✿ღ，为本钢集团实施精品战略提供可靠保障ღღ✿ღ。

　　对于本钢矿业公司南芬选矿厂职工刘波和赵磊来说ღღ✿ღ，业余时间对设备进行分析研究ღღ✿ღ、提合理化建议是他们一直津津乐道的“爱好”ღღ✿ღ。去年ღღ✿ღ，他们针对南芬选矿厂三五选车间三磨二系列脱水槽提出的增加放气孔的合理化建议ღღ✿ღ，解决了二段脱水槽运行不平稳造成的液面“翻花”问题ღღ✿ღ，大大提高了金属回收率ღღ✿ღ。而每年ღღ✿ღ，像这样能够解决重大问题并实施落地的合理化建议大概有30多项ღღ✿ღ。这也是本钢矿业公司开展群众性创新活动的一项重要举措ღღ✿ღ。

　　今年初以来ღღ✿ღ，本钢矿业公司将全员创新创效作为实现创新引领目标的持续发力点ღღ✿ღ，积极搭建群众性创新平台ღღ✿ღ，大力推进合理化建议人族无敌3ღღ✿ღ、小改小革等群众性“微创新”活动ღღ✿ღ，质量管理提升成效显著ღღ✿ღ。

　　在实际工作中ღღ✿ღ，本钢矿业公司采取营造氛围ღღ✿ღ、完善机制ღღ✿ღ、搭建平台ღღ✿ღ、注重激励等一系列有效措施龙8国际ღღ✿ღ，动员广大职工积极投身到群众性创新活动中ღღ✿ღ，在创新中提升素质ღღ✿ღ、建功立业ღღ✿ღ，为企业铺设“高速跑道”ღღ✿ღ。

　　该公司建立了职工技术创新活动组织机构ღღ✿ღ，成立了职工技术创新工作领导小组ღღ✿ღ，形成了“党委领导ღღ✿ღ、行政主导ღღ✿ღ、工会搭台ღღ✿ღ、多方协同ღღ✿ღ、全员参与”的职工技术创新工作格局ღღ✿ღ。同时ღღ✿ღ，他们大力开展QC小组活动ღღ✿ღ、合理化建议龙8国际ღღ✿ღ、专利申报等一系列工作ღღ✿ღ，切实推动质量创新管理深入开展ღღ✿ღ。

　　随着创新活动的不断推进ღღ✿ღ，该公司先后出台了一系列规章制度ღღ✿ღ，全面规范了职工技术创新活动的选题立项ღღ✿ღ、组织实施ღღ✿ღ、征集评审ღღ✿ღ、表彰奖励ღღ✿ღ、推广应用等各环节的工作流程ღღ✿ღ，形成了职工技术创新活动的运行ღღ✿ღ、参与ღღ✿ღ、评选ღღ✿ღ、奖励等机制ღღ✿ღ。

　　此外ღღ✿ღ，该公司结合生产实际和项目建设的关键环节龙8国际ღღ✿ღ，采用项目负责人制度龙8国际ღღ✿ღ，将项目实施责任到人龙8国际ღღ✿ღ，积极引导职工立足本职岗位ღღ✿ღ，围绕生产中的难题ღღ✿ღ、工艺优化ღღ✿ღ、质量提升等内容ღღ✿ღ，主动找难点ღღ✿ღ、提建议ღღ✿ღ、搞攻关ღღ✿ღ，掀起了群众性创新的热潮ღღ✿ღ。返回搜狐ღღ✿ღ，查看更多